|
 |
|
 Аттестация персонала:
|
|
|
|
|
PowerPact
HR Consulting проводит аттестацию персонала.
Чтобы выбрать, какая система подходит именно вашей организации
и именно в данный момент, специалисты PowerPact
HR Consulting вместе с представителем Заказчика
сначала четко определяют цели и приоритеты программы;
устанавливают, что именно будет подвергнуто измерению,
описанию или оценке. Затем выбирается технология и разрабатываются
формы для заполнения.
Обычно в ходе аттестации
измеряются следующие три фактора:
l Усилия
(демонстрируемые определенным характером поведения)
l Результаты
или достижение поставленных целей
l Знания
В аттестации персонала
компания PowerPact HR Consulting
использует как рейтинговые, так и безрейтинговые методики.
Cледующий шаг в оценке деятельности – это оценочное
интервью, формат и содержание которого специально разрабатываются
для компании клиента.
|
|
