|
 |
|
 Центр Оценки
и Развития:
|
|
|
| |
"Центры Оценки
и Развития" PowerPact
– современные методики оценки деловых и личностных
качеств менеджеров.
Центр Оценки и Развития
применяется для следующих целей:
- Подбор
персонала (обоснованные решения при подборе персонала)
- Продвижение
по службе (основания для продвижения)
- Развитие
(целенаправленное развитие)
Центр
Оценки и Развития включают:
- Личностные
и мотивационные опросники;
- Иммитационные
упражнения (деловые и ролевые игры, индивидуальные
и групповые упражнения, подготовка презентаций участников,
письменные упражнения);
- Психологические
тесты;
- Психометрические
тесты;
- Интервью
Существует
много преимуществ, связанных с использованием Центра Оценки
и Развития:
ь Обнаруживают
ясную картину сильных и слабых сторон специалистов и устремляют
организацию на развитие наиболее значимых навыков и компетенций
своих служащих.
ь Сокращают
дорогостоящие ошибки при отборе персонала и повышают индивидуальную
продуктивность.
ь Выявляют
людей с исключительным потенциалом и способствуют удержанию
ведущих сотрудников.
|
|
