*

International recruiting company that provides professional services in search and selection of personnel

Order service Send CV

Vacancies

  Региональный представитель (Запад)
  • Международная немецкая компания, занимается продажей прицепной и садово-огородной техники
  • Івано-Франківськ, Україна
  • 12/20/2017
Опыт работы по организации продаж в DIY и розничных точках дилерской сети от 3-х лет на аналогичной ...
  Сервісний інженер
  • Міжнародна компанія є одним із світових лідерів у галузі надання комплексних рішень й систем для молочного тваринництва
  • Харків, Україна
  • 10/06/2017
Вища технічна освіта;Досвід роботи на інженерній посаді від 2-х років;Практичний досвід ремонту, обс...
  Commercial Director
  • Японская компания, импортер автомобилей
  • Голосіївський район, Київ, Україна
  • 11/27/2017
Higher education
5+ Years of experience on the position of Commercial Director, preferably in the a...
  Продавец-консультант бытовой техники в ЦУМ
  • Международная немецкая компания, дистрибьютор бытовой техники.
  • Київ, Україна
  • 07/14/2017
Опыт работы в сфере розничных продаж от 2-х лет. Опыт работы с бытовой техникой будет преимуществом;...
  Менеджер по продажам
  • Официальный партнёр фирмы «1С» в Украине
  • Київ, Україна
  • 12/11/2017
Желателен работы в подобном бизнесе (продажа учетных систем) от 2х лет ;
Навыки ведения продаж с ...
  Бизнес-аналитик 1C
  • Официальный партнёр фирмы «1С» в Украине
  • Київ, Україна
  • 12/11/2017
Уверенное знание предметной области (бухгалтерский, налоговый, управленческий учёт);Умение формализо...
  Специалист по обработке заказов
  • Международная немецкая компания, дистрибьютор бытовой техники.
  • Голосіївський район, Київ, Україна
  • 12/20/2017
высшее образование, опыт на аналогичной позиции от 2-х лет;логическое мышление;умение общаться по те...
  Консультант- продавец бытовой техники
  • Международная немецкая компания, дистрибьютор бытовой техники.
  • Голосіївський район, Київ, Україна
  • 12/20/2017
Опыт работы в сфере розничных продаж от 2-х лет. Опыт работы с бытовой техникой будет преимуществом;...

Features

Client-oriented approach

Our experts offer the best decisions of staff issue, taking into account interests of the client.

Individual approach

Staff recruitment is led taking into account all peculiarities and wishes of the customer.

Confidentiality concerning clients and candidates

Preservation and non-proliferation of the received information about the client.

Non-standard decisions

Development and training of candidates to high client standards.

Efficient informing of the client

Information granting in the shortest terms.

Services

Outplacement
Outstaffing
Salary survey
Recruitment
Making a CV
Career development

News

If your goal is moving up the career ladder, and you want to grow up to a managerial position, this needs to be constantly worked out from the very beginning. Our recommendations will tell what actions do effectively lead to successful career development.

For job seekers, a stressful interview remains one of the biggest nightmares. In spite of the fact that not all consider it a good way to determine the stress resistance of applicants, as often it scares off worthy candidates, about 20% of employers use this type of interviews. In their opinion, this helps to conduct a more thorough check of candidates than a simple interview, collection of recommendations, performance of test tasks or business cases.

When you become the leader of a new team, you will not only have to master a new management role, but also evaluate the potential of each employee, manage the team and the work process, understand the existing problems and adapt to the team.

Sometimes job seekers lose their job offer at the last moment, successfully passing through all the stages of the interview and even agreeing on the date of the exit. Everyone can miss a good offer, by accidentally making a mistake or not fully thinking out the consequences of their actions.

Transition to a leading position is an exciting and responsible stage. From the performer you become the leader of your team. But it is not so easy to start managing people with whom he has worked for a long time on an equal footing. A new position is just the beginning. You will not become a leader in one day, and the first steps in many ways depend on how successfully you manage to manage the team and the work process.

Some of our clients

Жиро Інтернешнл (Франція) Кластер-Плюс, ТОВ HRT Осрам Україна Міцубісі

People

Татьяна Злотник
Менеджер по развитию  бизнеса
Илько Татьяна
Ведущий менеджер по подбору персонала

Contacts

Yurkivska str. 28, office 46 (8th Floor)
+38 (044) 583-00-45
+38 (095) 836-13-49
+38 (093) 315-31-05
+38 (067) 328-45-10
info@powerpact.com.ua
powerpacthr
powerpact

Contact us