Рекрутингові агентства можуть бути корисні кандидатам, які мають досвід і є експертами у своїй справі. Консультант рекрутингової компанії може стати цінним джерелом відповідних вакансій і важливої інформації про вашу професійну сферу та тенденції на ринку. І може допомогти вибудувати виграшну стратегію отримання відповідної посади.

Ринок професій в Україні змінюється швидко, переймаючи активні світові тенденції з усього світу. З'являються нові технології, послуги та потреби, а слідом за ними абсолютно нові професії і вакансії. Щоб бути в ногу з часом і зорієнтуватися в найбільш перспективних напрямках, ми познайомимо вас з новими професіями та трендами останніх років.

Зараз Україна входить у першу десятку серед усіх країн світу з «поставки» мігрантів. За даними Мінсоцполітики, на сезонні роботи виїжджає близько 9 млн українців. Крім того, на постійній роботі в інших країнах зайнято ще приблизно 3,2 млн чоловік (за даними за 2018 рік). Однак, це всього лише офіційні дані. В реальності існує і нелегальна трудова міграція, тому кількість тих, хто виїхав, ще більша.

Ринок праці постійно коливається, до того ж, потрібність різних фахівців має свої відмінності в різних регіонах. Зорієнтуватися в тенденціях ринку праці в різних областях України допоможе ця стаття.

Такого стрибка середньої зарплати, як минулого року, за часів сучасної гривні ще не було. Того, хто на пару років відволікся від набору персоналу, зарплатні вимоги кандидатів зараз дійсно серйозно дивують.

Дуже багато професіоналів з часом приходять до точки вигорання у своїй професії і мріють про зміну спеціальності. При цьому непоодинокі випадки, коли умови роботи в компанії влаштовують, і знайомий колектив не хочеться міняти, а ось професійні зміни дуже потрібні. У таких випадках ідеальної стратегією стане зміна функції всередині тієї ж компанії. А як це зробити і з чого почати, щоб новий кар'єрний виток став успішним, читайте далі в статті.